inzicht en ontwikkeling
Menu

Beleidsmedewerker (1 fte) (Vervangingsfonds en Participatiefonds)

met kennis over het voorkomen en bestrijden van verzuim en werkloosheid

Functieomschrijving

Als beleidsmedewerker adviseer je het management en het bestuur over het beleid dat erop gericht is werkloosheid en verzuim in de sector primair onderwijs te voorkomen en te bestrijden. Je ontwikkelt beleid op tactisch en strategisch niveau, neemt deel aan verschillende (interne en externe) overlegtafels en je schrijft heldere beleidsadviezen. Alles met het doel schoolbesturen te ondersteunen in hun taak werkloosheid en verzuim tegen te gaan. Samenwerking staat in jouw werk voorop. Je pakt een regisserende rol op bij inhoudelijke vraagstukken en adviseert ook stakeholders bij ministeries en sociale partners in het primair onderwijs.

Functievereisten:

  • Je beschikt over academisch werk- en denkniveau en hebt minimaal drie tot vijf jaar aantoonbare werkervaring in een brede HR-functie (bij voorkeur in of voor het onderwijs).
  • Je hebt een duidelijke visie op wat er nodig is op jouw vakgebied in de sector primair onderwijs.
  • Je hebt brede kennis op het gebied van personeelsbeleid en van relevante wet- en regelgeving, waaronder de (nieuwe) CAO PO.
  • Je hebt ervaring met het opbouwen en onderhouden van netwerken.
  • Je hebt een flexibele houding, toont initiatief en bent oplossingsgericht.
  • Je werkt in Rotterdam maar bent ook bereid naar diverse locaties in het land af te reizen.
  • Je bent communicatief sterk (mondeling, maar zeker ook schriftelijk).

Beleidsmedewerker bij het Vervangingsfonds en Participatiefonds is een afwisselende baan met veel eigen verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief. Het salaris bedraagt afhankelijk van kennis en ervaring, minimaal €3240 en maximaal €4629 bruto per maand (schaal 9) bij een fulltime dienstverband (36 uur), excl. 8% vakantietoelage en een volledige dertiende maand. In eerste instantie worden twee tijdelijke aanstellingen voor de maximale duur van twee jaren geboden. Daarna is er uitzicht op een vast dienstverband.

Organisatie

Klanten van het Vervangingsfonds en Participatiefonds zijn schoolbesturen in het primair onderwijs. Zij ondersteunen hen zodat hun personeel met plezier voor de klas staat en de continuïteit van onderwijs gegarandeerd is. Daarbij wordt gestreefd naar zo weinig mogelijk verzuim of uitval. Gebeurt dat toch, dan kunnen schoolbesturen de kosten voor vervanging door het Vervangingsfonds vergoed krijgen. Het Participatiefonds betaalt de kosten voor werkloos geworden ex-werknemers. Die met het re-integratieprogramma zo snel mogelijk aan een nieuwe baan worden geholpen.

Beide fondsen staan aan de vooravond van grote veranderingen, zij gaan (ver)bouwen! Met een flinke moderniseringsslag willen ze hun dienstverlening nog beter maken en verzuim en werkloosheid in de sector duurzaam verlagen. Het Vervangingsfonds en Participatiefonds zoeken een creatieve en enthousiaste beleidsmedewerker (1 fte) met kennis over het voorkomen en bestrijden van verzuim en werkloosheid en die samen met de fondsen van deze uitdaging een succes wil maken.

Je komt te werken bij de afdeling Strategie & Innovatie, in een gedreven team van projectleiders, communicatiemedewerkers en beleidsmedewerkers. Per 1 december verhuizen de fondsen naar gebouw Willemswerf, een toplocatie in Rotterdam met breed uitzicht over de Maas.

Een assessment maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.

Download het uitgebreide functie- en competentieprofiel (PDF)

Solliciteer op deze vacature

Samenvatting

Interesse of vragen over deze vacature, neem contact met mij op.

Steven Wijnheijmer
Business Consultant